プライバシーポリシー概要

用語の定義

本ポリシーで使用する主な用語の意味を以下に定義します。

『個人データ』とは、識別可能な個人に関するあらゆる情報を指します。

『処理』とは、個人データの収集、保存、利用、提供等のあらゆる操作を意味します。

『ユーザー』とは、当サイトのサービスを利用するすべての個人を指します。

『サービス』とは、CareerBWorldが提供するキャリア関連の各種コンテンツと機能を含みます。

『クッキー』とは、ウェブサイトが利用者のブラウザに情報を保存するテクノロジーのことです。

利用目的

収集した個人情報は、以下の目的の範囲内で利用されます。

• 求人情報の提供およびマッチングサービスの改善
• キャリアコンサルティングサービスの提供
• コンテンツのパーソナライズ
• 問い合わせ対応およびサポート
• サービス利用状況の分析と品質向上
• 法令遵守および安全管理のための利用
• マーケティング情報の配信
• その他、ユーザーの同意がある場合の目的

法的根拠

個人情報の取り扱いは、次の法的根拠に基づいて行われます。

• 利用者の同意に基づく処理
• 契約の履行に必要な処理
• 法令により許容される正当なメリットの追求
• 法的義務の履行

GDPR対応

欧州連合一般データ保護規則(GDPR)に準拠した個人情報保護の取り組みを説明します。

• データ主体のアクセス権利を尊重します。
• データの訂正および消去の要求に対応します。
• 処理の制限や異議申し立て権を提供します。
• データ移植性の権利をサポートします。
• 明確な同意取得と透明性の確保に努めます。
• データ保護責任者の設置と連絡窓口を公開しています。

クッキーの使用について

当サイトでは、ユーザー体験向上のためにクッキーを利用しています。

機能性クッキー、分析クッキー、広告クッキーなど複数の種類があります。

必須クッキー、パフォーマンスクッキー、ターゲティングクッキーに分類されます。

ブラウザの設定からクッキーの管理や拒否が可能です。

詳細なクッキーポリシーはこちら

データの第三者提供について

ユーザーの同意に基づき、一部の個人情報を提携企業と共有する場合があります。

• 求人企業への応募情報の提供
• 提携サービスプロバイダーとの連携
• 法的要請に応じた開示
• マーケティングパートナーへの限定情報提供
• 匿名化したデータの分析目的共有
• サービス改善のための外部コンサルタント利用

国際的なデータ移転

利用者情報が国境を越えて処理される場合がありますが、適切な保護措置を講じています。

標準契約条項や適正な管理体制を採用し、データの安全を確保します。

データの保持期間

収集した個人情報は、利用目的達成のため必要な期間のみ保持します。

アカウント情報は利用停止後、一定期間経過後に安全に削除されます。

メッセージ履歴はサービス運用上必要な期間保持しますが、利用者からの削除依頼に応じます。

アクセスログ等は法令に基づく保存期間を満たします。

不要となった情報は完全に消去し、復元不可能な状態にします。

セキュリティ対策

利用者情報の不正アクセス、漏洩、改ざんを防ぐため、多層的なセキュリティ対策を実施しています。

• SSL暗号化通信の導入
• アクセス権限の厳格管理
• 定期的なセキュリティ監査と教育

利用者の権利

ご自身の個人情報に関する次の権利を有しています。

• 情報へのアクセスとコピーの取得
• 内容の訂正依頼
• 処理の制限または削除依頼
• 異議申し立て権の行使
• データポータビリティ権
• 同意撤回及び苦情申立て
• 利用者は、自身のキャリア情報の訂正や更新を要求する権利があります。例えば、転職に伴う職歴の変更やスキルアップの証明書更新など、正確で最新の情報を保つためにCareerBWorldに対して情報修正を申請できます。このプロセスでは、本人確認のための手続きが必要となる場合がありますが、キャリア開発を支える基盤として重要な取り組みです。
• 利用者は、自身の個人データの処理に関して一定の制限を求めることが可能です。例えば、特定の求人応募履歴の保持を制限するケースや、過去のコンサルティング記録の利用を一時的に停止したい場合など、データの処理に制限をかけるリクエストを出せます。CareerBWorldでは、こうした要望に対して法律に準拠しつつ柔軟に対応し、利用者のプライバシー保護に努めています。

権利行使の申請方法

権利の行使を希望される場合は、下記の問い合わせ窓口までご連絡ください。迅速かつ適切に対応いたします。

[email protected]

通常、通知受領後30日以内に応答いたしますが、場合により延長されることがあります。